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中荷人寿打造合资企业特色党建助力高质量发展

chinanews 新闻资讯 2022-05-26 3378 0

“在合资企业,党建工作不是装潢和点缀,不是流于表面的形式,不是可有可无的‘配角’,而是大有作为的‘主角’”。这是中荷人寿坚持做好党建工作的深刻体会。中荷人寿始终把“坚持党的领导、加强党的建设”作为发展的“根”与“魂”,特别是2020年7月,新一届党委换届以来,立足合资企业特点,通过各种创新举措强化政治引领功能、推进党史学习教育、夯实基层党建基础、促进党建业务融合,打造一流合资企业特色党建品牌,推动企业行稳致远。

高质量党建引领高质量发展

中荷人寿党委坚持聚焦保险主业,回归保险本源,坚持把党建活动与公司业务发展紧密结合起来,强化党建的引领、护航作用,切实把党的优势转化为发展的优势,把党建活力转化为干事创业的动力,以高质量党建引领高质量发展。近年来,公司监管风险综合评级持续保持A级,综合偿付能力保持稳定充足水平,资产质量保持较高水平,AAA级评级资产占比超过95%,无信用风险事件。2022年一季度,公司各项业务开局良好,实现保费收入同比大幅增长,在高质量发展道路上迈出坚实步伐。

中荷人寿的党建工作,获得了政府部门、监管部门、社会各界的充分肯定。《大连党建》刊登文章《不断提升合资企业党建工作水平》,介绍公司党建经验和做法;大连市委组织部将公司列为非公党建创新典型案例;公司党建课题获得大连银保监局的充分肯定,并被联名推荐上报中国银保监会;公司党委荣获大连市庆祝建党百年“先进基层党组织”荣誉称号,荣获“今日保·中国保险白象榜”“2021年度党建先锋保险公司”荣誉称号。

把牢听党指挥“定盘星”

早在2019年,中荷人寿就将党建工作写入公司章程,使党建工作融入公司经营管理各个环节,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,强化政治引领功能,把牢听党指挥“定盘星”。

党建与公司治理相融合。公司明确抓党建工作与抓经营管理同等重要,积极推进党的建设融入公司治理,实现了党委“把方向、管大局、促落实”、董事会“定战略、作决策、防风险”和经营层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。

党建与中外交流相融合。公司党委班子成员与外方高管主动沟通、积极交流,把“外人”当“家人”,注重加强与他们的思想沟通和情感交流,在符合纪律要求前提下,定期向外方高管通报公司党建工作开展情况,邀请外方高管列席党内活动,让他们亲身感受党建氛围。

党建与企业文化相融合。2021年,围绕新的发展目标,公司重塑“升级版”企业文化,企业愿景是“成为保险行业最值得信赖与尊重的典范”,企业使命是“创造价值、值得信赖、成就未来”,核心价值观是“诚信、担当、创新、共赢”,并将党建文化融入其中,特别强调党建文化对企业文化的引领作用。制定《清廉金融文化建设工作方案》,充分发挥清廉金融文化的重要作用。

党建与业务发展相融合。公司党委努力探索党建与业务发展的切合点,把党组织的活动与公司发展紧密结合起来,坚持党建工作举措与公司重点工作“合拍”,把公司工作的重点、热点和难点,作为实现党建工作的落脚点、突破点和探索点,实实在在地开展党建工作。

扎实推进党史学习教育

中荷人寿党委坚持将党史学习教育作为一项重大政治任务,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,制定并实施了《党史学习教育工作计划》,成立党史学习教育领导小组,统筹推进党史学习教育工作。在开展党史学习教育中,公司全体党员、干部受到了全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。

党委理论学习中心组当好“领头雁”,采取讲授党课、现场观学、研讨交流相结合的方式,做到每次学习主题有侧重、导学有重点、研讨有深度。公司党委和各党支部通过个人自学、集体研学、竞赛比学等多种形式,不断增强学习教育的针对性和实效性,做到学思用贯通、知信行统一,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

公司党委始终坚守保险初心,将践行社会责任融入发展的每个环节,贯彻落实“以人民为中心”的发展理念,切实履行保险机构主体责任,持续推进“我为群众办实事”实践活动。通过开展公益项目,弘扬保险正能量,回报社会、服务百姓;公司制定专项帮扶计划,通过定点消费帮扶的形式,帮助定点帮扶地区农牧民增产增收,助力乡村振兴;积极响应大连保险业的倡议,为抗疫一线人员赠送保险,助力打赢抗疫攻坚战。近两年来,总分公司各党支部共计开展“我为群众办实事”公益活动20余次。

不断夯实基层党建基础

基层党组织,是贯彻落实党的路线、方针、政策的战斗堡垒。中荷人寿党委不断夯实基层党组织建设,打造过硬党支部,锤炼高素质党员队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

强化支部建设。2021年,公司党委扎实推进基层党支部标准化、规范化建设,在公司庆祝建党百年“两优一先”评选中,大连、北京、山东三个分公司党支部荣获“先进基层党支部”荣誉称号,20名同志荣获“青年岗位能手”荣誉称号。

抓好党员队伍建设。2021年,共发展40名预备党员,使党员队伍不断壮大。不断提高党员干部整体素质,着力打造忠诚干净担当的党员干部队伍。

坚持党建带工建。2021年以来,总公司和大连等分公司陆续成立工会组织,健全员工福利制度体系,发挥工会“桥梁”和“纽带”作用,提升员工满意度和获得感。

奋进新征程,建功新时代。2022年是党的二十大召开之年,是奋斗第二个百年征程的重要一年,也是中荷人寿成立20周年,是高质量发展的关键一年。中荷人寿负责人表示,未来将坚持全面从严治党,肩负起新时代赋予保险人的使命,牢记“国之大者”,坚守保险初心,保持战略定力,积极应对形势变化,攻坚克难、开拓创新,推进中荷人寿“三五”规划落实落地,谱写中荷人寿党建工作和经营发展的新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。



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